{"id":9121,"date":"2022-06-06T13:30:00","date_gmt":"2022-06-06T16:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/?p=9121"},"modified":"2022-06-05T21:46:16","modified_gmt":"2022-06-06T00:46:16","slug":"condicoes-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/condicoes-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Condi\u00e7\u00f5es de trabalho na Era Digital"},"content":{"rendered":"\n

Com cen\u00e1rios de futuro incerto e cada vez mais crises econ\u00f4micas e pol\u00edticas \u00e0 vista, novas condi\u00e7\u00f5es de trabalho chegam como promessas para amenizar esses contextos. As conhecidas plataformas digitais de servi\u00e7os de entrega e aplicativos de motoristas, como Ifood <\/em><\/strong>e Uber<\/em><\/strong>, se apresentam como uma possibilidade de aumentar a renda ou at\u00e9 mesmo ser um meio para fugir do desemprego. Mas as condi\u00e7\u00f5es de trabalho ainda s\u00e3o prec\u00e1rias e precisam ser melhoradas.<\/p>\n\n\n\n

Um trabalho t\u00e3o perigoso e sem direito algum, se voc\u00ea bobear \u00e9 assaltado e a empresa n\u00e3o presta uma ajuda.<\/strong><\/p>Marcelo de Morais<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

O uso crescente de aplicativos no celular como um modelo de trabalho evidencia esse novo formato de organiza\u00e7\u00e3o de trabalho no mundo. A uberiza\u00e7\u00e3o<\/strong> vem sendo discutida por diversos pesquisadores, dentre eles, Abel Guerra doutorando da London School of Economics and Plitical Science (LSE)<\/a>, que investiga como o trabalho digital \u00e9 um servi\u00e7o informal, principalmente quando se trata de aplicativos.<\/p>\n\n\n\n

A falta de direitos trabalhistas \u00e9 uma realidade para colaboradores de plataformas digitais, como iFood<\/strong>, Uber<\/strong>, Rappi<\/strong> e 99<\/strong>, fazendo com que passem por dificuldades no dia a dia. Esse tipo de emprego tem seus pr\u00f3s e contras, como o trabalhador determinar seu hor\u00e1rio de servi\u00e7o e a falta de um sal\u00e1rio fixo no m\u00eas, cobrando um pre\u00e7o do \u201cfuncion\u00e1rio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Trabalho como motorista de Uber, sinto que sou bastante escravizado nessa profiss\u00e3o, a empresa n\u00e3o liga para voc\u00ea, s\u00f3 sabem explorar.<\/strong><\/p>Caio Zocratto<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Vanessa Barbosa, entregadora e ativista pelos direitos dos trabalhadores de plataforma, em entrevista ao ColabCast<\/strong><\/a>, contou que trabalha de 12 a 16 horas por dia, de segunda a segunda, para tentar conseguir o suficiente para se manter.<\/strong> Sem garantia de um sal\u00e1rio certo no final do m\u00eas, sem hora de almo\u00e7o, sem carteira assinada, sem hor\u00e1rio certo de trabalho, os trabalhadores digitais n\u00e3o possuem nenhum direito que qualquer empregado deveria ter. <\/p>\n\n\n\n

Diversas reclama\u00e7\u00f5es em grupos dos trabalhadores de aplicativos levaram a paralisa\u00e7\u00f5es, na tentativa de adquirir o direito b\u00e1sico: ter direito a alimenta\u00e7\u00e3o e abaixar as porcentagens dos aplicativos.<\/p>\n\n\n\n

Danilo P\u00e1ssaro, motorista da 99 <\/strong>e ativista dos direitos dos motoristas, conta que j\u00e1 sofreu um assalto de passageiros e n\u00e3o teve nenhum apoio e aux\u00edlio da empresa Uber<\/strong>, fazendo com que o mesmo deixasse de trabalhar no aplicativo, \u201cEram tr\u00eas moleques e eu percebi que tinha um clima hostil, uma maldade pelo ar, a\u00ed comecei a conversar com eles, a\u00ed eles acabaram me assaltando, roubando meu celular, dinheiro, jaqueta, levaram tudo, exceto o carro”. Ele conta que ficou dias sem celular, fez boletim de ocorr\u00eancia e teve que financiar um novo telefone – e s\u00f3 depois descobriu, ao abrir o aplicativo da empresa, que sua conta tinha sido bloqueada por tempo indeterminado, por ter infringido os termos de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Entrei em contato com o suporte e eles s\u00f3 me respondiam com respostas autom\u00e1ticas. Fui em um posto de atendimento presencial levar o boletim de ocorr\u00eancia. E essa \u00e9 uma grande reclama\u00e7\u00e3o dos motoristas, os bloqueios indevidos. Existem at\u00e9 casos de a Uber perder na justi\u00e7a do trabalho.<\/p>Danilo P\u00e1ssaro<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Para o futuro, Danilo P\u00e1ssaro ainda acredita que v\u00e3o existir mudan\u00e7as, mas, para isso, \u00e9 preciso que haja altera\u00e7\u00f5es nas pol\u00edticas do Brasil. O ativista afirma que \u201cse n\u00e3o existir uma mudan\u00e7a radical de pol\u00edtica econ\u00f4mica e de l\u00f3gica formadora da sociedade brasileira, a uberiza\u00e7\u00e3o <\/strong>vai se ampliar a todas as \u00e1reas de trabalho, ou uma boa parte delas.\u201d\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Este texto \u00e9 um dos cinco cap\u00edtulos da s\u00e9rie especial de reportagens do dossi\u00ea \"Fronteiras\", realizado por alunos do 5\u00b0 per\u00edodo do curso de Jornalismo da PUC Minas para a disciplina Laborat\u00f3rio de Jornalismo Digital. Para acompanhar toda a reportagem, passe o mouse nos t\u00edtulos abaixo e clique no cap\u00edtulo de sua prefer\u00eancia:\n\nCap\u00edtulo 1: A realidade do trabalho plataformizado<\/a> \nCap\u00edtulo 2: \u00c0 espera do trabalho<\/a>\nCap\u00edtulo 3: Vira\u00e7\u00e3o: direitos trabalhistas em xeque<\/a>\nCap\u00edtulo 4: Condi\u00e7\u00f5es do trabalho na era digital (Voc\u00ea est\u00e1 aqui)\n<\/strong>Cap\u00edtulo 5: Gig economy<\/em> e trabalho on-demand<\/em>: direitos em falta<\/a> <\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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