Terceira idade<\/h3>\n\n\n\n
Nesse mesmo sentido, utiliza-se tamb\u00e9m a express\u00e3o \u2018terceira idade\u2019. No entanto, a origem do termo \u00e9 mais espec\u00edfica, ultrapassando o crit\u00e9rio et\u00e1rio. Ela surgiu para designar os aposentados por idade, ou seja, aqueles que j\u00e1 n\u00e3o mais trabalham e passariam a priorizar seu bem-estar. Um artigo de Lizete de Souza Rodrigues e Geraldo Antonio Soares, publicado na revista \u00c1gora<\/a>, destaca a origem da classifica\u00e7\u00e3o, que se deu na Fran\u00e7a, nos anos 60. A introdu\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de integra\u00e7\u00e3o social da velhice cunha o termo em uma \u00e9poca em que \u201cnas rela\u00e7\u00f5es do processo de produ\u00e7\u00e3o, a for\u00e7a de trabalho era o bem que o indiv\u00edduo das classes menos favorecidas tinha para vender\u201d. <\/p>\n\n\n\n Apesar de tratar de um aspecto muito associado \u00e0 velhice e que reflete uma vis\u00e3o cultural sobre esse processo, a express\u00e3o traz uma carga de associa\u00e7\u00e3o ao trabalho. Mais especificamente, com quando se deixa de trabalhar. <\/p>\n\n\n\n Assim, falar em terceira idade pode n\u00e3o representar parte do grupo delimitado pelo termo \u2018idosos\u2019. Exclui-se trajet\u00f3rias de vida que n\u00e3o levam \u00e0 possibilidade de vivenciar uma fase de descanso e de investimento em bem-estar. H\u00e1 ainda trajet\u00f3rias que n\u00e3o passaram por um v\u00ednculo formal com o mundo do trabalho. <\/p>\n\n\n\n A deriva\u00e7\u00e3o \u2018melhor idade\u2019 \u00e9 ainda mais excludente. A express\u00e3o refor\u00e7a a concep\u00e7\u00e3o de que a velhice \u00e9 necessariamente um per\u00edodo em que se pode desfrutar de maior qualidade de vida, embora isso nem sempre seja uma realidade.<\/p>\n\n\n\n Um termo menos popular – mas relevante por ser utilizado pela OMS para classificar o envelhecimento – \u00e9 o de \u2018anci\u00e3o\u2019. O dicion\u00e1rio Priberam define anci\u00e3o como \u201cque ou quem tem idade avan\u00e7ada e \u00e9 geralmente merecedor de respeito\u201d ou \u201cque existe h\u00e1 muito tempo\u201d. O termo \u00e9 utilizado tamb\u00e9m no contexto do Cristianismo, no Novo Testamento da B\u00edblia, que traz \u2018anci\u00e3o\u2019 como sin\u00f4nimo de l\u00edder de uma igreja local. Para a OMS, no entanto, ser ‘anci\u00e3o’ nada tem a ver com religi\u00e3o ou respeito, nem \u00e9 genericamente relativo ao tempo de exist\u00eancia. O termo \u00e9 uma classifica\u00e7\u00e3o bem espec\u00edfica: \u2018anci\u00e3o\u2019 compreende a faixa et\u00e1ria de 75 a 90 anos. Os demais est\u00e1gios do envelhecimento s\u00e3o a meia-idade (45 a 59 anos), o idoso (60 a 74) e a velhice extrema (90 anos ou mais).<\/p>\n\n\n\n A previd\u00eancia \u00e9 um dos temas mais discutidos quando se fala do envelhecimento e, nos \u00faltimos anos, sua discuss\u00e3o tem tomado o debate p\u00fablico ao redor do mundo. A justificativa de que o sistema previdenci\u00e1rio est\u00e1 em colapso por n\u00e3o se autossustentar diante do aumento da expectativa de vida da popula\u00e7\u00e3o foi amplamente usada no Brasil, em 2017, durante a campanha para aprova\u00e7\u00e3o da reforma da previd\u00eancia. Agora, ela \u00e9 tamb\u00e9m utilizada na Fran\u00e7a, em um processo que enfrenta massiva rejei\u00e7\u00e3o popular por parte dos jovens e dos mais velhos.<\/a><\/p>\n\n\n\n Nesse cen\u00e1rio de tens\u00f5es pol\u00edticas e instabilidade quanto ao futuro, tanto do ponto de vista financeiro quanto do social, \u00e9 necess\u00e1rio se ter em mente que o conceito de previd\u00eancia social \u00e9 relativamente recente. Regula\u00e7\u00f5es deste tipo v\u00eam do in\u00edcio da Era Contempor\u00e2nea, especialmente em consequ\u00eancia da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial. <\/p>\n\n\n\n No Brasil, a possibilidade de assist\u00eancia a trabalhadores por tempo de trabalho ou invalidez foi, durante muito tempo, insuficiente. As primeiras medidas de aux\u00edlio nesse sentido foram adotadas no pa\u00eds no s\u00e9culo XVI, com a vinda do nobre portugu\u00eas Br\u00e1s Cubas para terras brasileiras. Aqui, ele fundou a vila que se tornaria a cidade de Santos, em S\u00e3o Paulo, e nela construiu, em 1543, uma das primeiras Santas Casas de Miseric\u00f3rdias da col\u00f4nia. Essas institui\u00e7\u00f5es, frutos de irmandades cat\u00f3licas, realizavam trabalhos filantr\u00f3picos de aux\u00edlio a enfermos e necessitados. Como resultado, algumas unidades evolu\u00edram para institui\u00e7\u00f5es hospitalares.<\/p>\n\n\n\n Mas um resqu\u00edcio de esfor\u00e7o para estabelecer medidas previdenci\u00e1rias no pa\u00eds viria apenas com a Constitui\u00e7\u00e3o de 1824, que trazia o direito \u00e0 ‘jubila\u00e7\u00e3o’ – como era chamado o benef\u00edcio da aposentadoria – para professores com 30 anos de exerc\u00edcio ou fisicamente impossibilitados de trabalhar.<\/p>\n\n\n\n Anos depois, em 1888, se deu a reforma dos Correios do Imp\u00e9rio, com o Decreto N\u00b0 9.912-A<\/a>. O marco hist\u00f3rico regulamentou a aposentadoria de funcion\u00e1rios dos Correios no Art. 195, que estipulava condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis para se aposentar: ter completado 60 anos de idade e 30 de servi\u00e7o efetivo ou estar em incapacidade f\u00edsica ou moral de exercer o servi\u00e7o. Cabe salientar que a regra n\u00e3o condizia com a realidade da \u00e9poca, j\u00e1 que dados do IBGE apontam que a expectativa de vida no final do s\u00e9c. XIX era de 33,7 anos<\/a>. O decreto tamb\u00e9m foi respons\u00e1vel por multiplicar os fundos de pens\u00e3o privados brasileiros, os maiores do mundo at\u00e9 hoje, geridos pelo Banco do Brasil. <\/p>\n\n\n\n Ao longo das d\u00e9cadas seguintes, novamente, o que se viu foram esfor\u00e7os para regulamentar categorias espec\u00edficas. Em 2023, uma dessas iniciativas completa 100 anos e, ainda hoje, \u00e9 considerada a origem da Previd\u00eancia Social no pa\u00eds. Sancionou-se, em janeiro de 1923, pelo presidente Arthur Bernardes, a Lei Eloy Chaves<\/a> – batizada com o nome do deputado criador do projeto.<\/p>\n\n\n\n A medida estabeleceu um regime de previd\u00eancia para os empregados de empresas de estradas de ferro, gerido pelas Caixas de Aposentadorias e Pens\u00f5es (CAPs), \u00e0s quais se solicitaria o benef\u00edcio quando o trabalhador ferrovi\u00e1rio completasse 50 anos de idade e 30 de contribui\u00e7\u00e3o. A Ag\u00eancia Senado<\/a> aponta que, ao propor a lei, o deputado Eloy Chaves afirmava ter o objetivo de acabar com a “\u00e1spera luta de classes”. No entanto, \u00e9 evidente que essa luta n\u00e3o teria fim com o decreto e a massa assalariada continuava desassistida.<\/p>\n\n\n\n Foi na era Vargas, com a cria\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho, Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio e a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), que o Brasil passou a contar com um sistema previdenci\u00e1rio mais robusto, ainda que s\u00f3 inclu\u00edsse trabalhadores com carteira assinada – \u00e0 \u00e9poca, concentrados nas \u00e1reas urbanas. O Decreto N\u00b0 20.465<\/a>, de outubro de 1931, permitiu a cria\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es como o Instituto de Aposentadoria e Pens\u00f5es dos Industri\u00e1rios (IAPI) e o Instituto de Aposentadoria e Pens\u00f5es dos Empregados em Transportes e Cargas (IAPETEC). Organiza\u00e7\u00f5es como essas se multiplicaram pelo pa\u00eds para atender diferentes categorias de maneira espec\u00edfica. Por\u00e9m, por mais que constitu\u00edsse um avan\u00e7o, o sistema previdenci\u00e1rio varguista era excessivamente segmentado e cooptado pelos lobbies<\/em> e grupos pol\u00edticos. Al\u00e9m disso, houve grande press\u00e3o dos trabalhadores exigindo benef\u00edcios mais justos. <\/p>\n\n\n\n Vem ent\u00e3o a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, que, no Art. 194<\/a>, estabelece o sistema previdenci\u00e1rio que conhecemos atualmente. Mesmo passando por reformas, persiste a estrutura de contribui\u00e7\u00e3o com contrapartida do trabalhador, do patr\u00e3o e do Estado. A constituinte tamb\u00e9m estendeu os direitos aos trabalhadores do campo. <\/p>\n\n\n\n Como uma tentativa de desburocratizar os institutos criados por Vargas e pela ditadura militar, surge o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), uma fus\u00e3o entre o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o Financeira da Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (IAPAS) e o Instituto Nacional de Previd\u00eancia Social (INPS). No ano seguinte, ficou estabelecido o Regime Geral de Previd\u00eancia Social, gerido pela Uni\u00e3o e compuls\u00f3rio aos empregados vinculados \u00e0 CLT; o Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social, de uso exclusivo dos servidores p\u00fablicos; e o Regime de Previd\u00eancia Complementar, de ades\u00e3o volunt\u00e1ria e administrado pelo setor privado.<\/p>\n\n\n\n A mais recente mudan\u00e7a no que diz respeito \u00e0s regras para a aposentadoria foi a Reforma da Previd\u00eancia de 2019<\/a>. A discuss\u00e3o da lei iniciou-se em 2017, no governo do ex-presidente Michel Temer, mas enfrentou forte oposi\u00e7\u00e3o pol\u00edtica popular e teve a tramita\u00e7\u00e3o suspensa devido ao receio dos parlamentares em rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo eleitoral de 2018. Com a elei\u00e7\u00e3o de Jair Bolsonaro, enviou-se novamente a proposta para an\u00e1lise no Congresso Nacional. Ap\u00f3s nove meses de uma penosa tramita\u00e7\u00e3o, a lei foi aprovada em novembro de 2019.<\/p>\n\n\n\n S\u00e3o tamb\u00e9m institu\u00eddas mudan\u00e7as nos percentuais de contribui\u00e7\u00e3o para o INSS. Novas al\u00edquotas de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia, pagas por trabalhadores da iniciativa privada e por servidores p\u00fablicos, entraram em vigor a partir de mar\u00e7o de 2020. No site<\/em> da Ag\u00eancia Senado<\/a> \u00e9 poss\u00edvel consultar as taxas. Al\u00e9m disso, durante a regra de transi\u00e7\u00e3o h\u00e1 um novo sistema de pontos para aposentadoria.<\/p>\n\n\n Em uma realidade de aumento das incertezas sobre a garantia previdenci\u00e1ria e de redu\u00e7\u00e3o do poder de compra, mas diante da possibilidade de um envelhecimento ativo, o mercado de trabalho tem registrado cada vez mais a presen\u00e7a das pessoas idosas, ainda que enfrentem preconceito para conseguir um emprego.<\/p>\n\n\n\n O direito ao trabalho na terceira idade \u00e9, inclusive, resguardado pelo Cap\u00edtulo VI, Art. 26, do Estatuto do Idoso<\/a>, que determina um ambiente de trabalho seguro e com aten\u00e7\u00e3o direcionada \u00e0s necessidades f\u00edsicas, intelectuais e ps\u00edquicas dessa faixa et\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua<\/a> (Pnad), do IBGE, demonstram que aumentou o percentual de idosos compondo a for\u00e7a de trabalho brasileira, embora eles ainda configurem-se minoria no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n A pesquisa tamb\u00e9m demonstra um ‘paradoxo social’: mesmo com esse aumento, o desemprego nessa faixa et\u00e1ria saltou de 18,5%, em 2013, para 40,3%, em 2018. Uma das poss\u00edveis causas disso \u00e9 o etarismo <\/a>– termo utilizado para descrever atitudes negativas da sociedade contra pessoas mais velhas, em fun\u00e7\u00e3o de suas idades. <\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, diante do cen\u00e1rio de precariza\u00e7\u00e3o, a Pnad de 2018 indicou que, dos 45% de idosos que atuavam por conta pr\u00f3pria, 17% estava no com\u00e9rcio, 15% na agricultura e 10% no setor de servi\u00e7os, principalmente nas \u00e1reas de educa\u00e7\u00e3o e de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n Dados do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (IPEA) preveem que seguiremos registrando aumentos quanto ao n\u00famero de pessoas mais velhas trabalhando. As proje\u00e7\u00f5es indicam que, em 2040, a for\u00e7a de trabalho do Brasil contar\u00e1 com 56% de pessoas acima dos 45 anos.<\/p>\n\n\n\n Esse cen\u00e1rio revela que o mercado de trabalho precisar\u00e1 atuar para a cria\u00e7\u00e3o de ambientes mais diversos, que incorporem a experi\u00eancia e as diferentes viv\u00eancias da velhice.<\/p>\n\n\n\n No contexto atual, a faixa et\u00e1ria de pessoas com mais de 40 anos j\u00e1 enfrenta dificuldades para conseguir uma coloca\u00e7\u00e3o profissional. \u00c9 o que aponta a pesquisa Contra\u00e7\u00f5es 40+<\/a>, publicada em 2021. Dentre a amostragem de entrevistados, evidenciaram-se os entraves que essas pessoas encaram no meio corporativo: 61% dos participantes relatam que o principal desafio \u00e9 encontrar empresas que contratem idosos. Para 78%, o mercado de trabalho n\u00e3o oferece as mesmas oportunidades para pessoas mais velhas. Al\u00e9m disso, 70,4% diz ter sofrido com o etarismo em processos seletivos. <\/p>\n\n\n\n Assim, com a perspectiva de vida maior e mais tempo no mercado de trabalho, cabe perguntar: como atender a demanda de consumo dos 50, 60+? Em busca de uma resposta, o mercado v\u00eam precisando repensar seus produtos e servi\u00e7os para suprir as necessidades dessa parcela que, em breve, ser\u00e1 a maior parte da popula\u00e7\u00e3o. Com isso, nasce a \u2018Silver Economy\u2019<\/em> ou Economia Prateada.<\/a><\/p>\n\n\n\n Pensando nesse futuro pr\u00f3ximo, a funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, no estudo Longevidade Neg\u00f3cios<\/a>, mapeou as 10 profiss\u00f5es que mais v\u00e3o crescer dentro da l\u00f3gica da economia prateada e do envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o brasileira. S\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n No entanto, embora parte das tend\u00eancias apontem para as \u00e1reas ligadas \u00e0 sa\u00fade e cuidado, \u00e9 preciso se ter em mente que a economia prateada \u00e9 um mercado emergente. Sendo assim, ela ter\u00e1 de se integrar com outros mercados em desenvolvimento, como a economia verde<\/a> e a economia digital<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Considerando, tamb\u00e9m, o cen\u00e1rio de substitui\u00e7\u00e3o de parte da m\u00e3o de obra por m\u00e1quinas, essa pode ser uma op\u00e7\u00e3o para a juventude que vai come\u00e7ar a trabalhar. \u00c9 o que aponta o estudo Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Profiss\u00f5es desempenhadas ao longo de toda a vida permanecem, tamb\u00e9m, sendo exercidas durante a velhice. Em BH, o Mercado Central \u00e9 um local onde se v\u00ea, em grande n\u00famero, pessoas de mais de 60 anos trabalhando nas lojas, visitando o lugar \u00e0 passeio, fazendo compras ou frequentando os bares e restaurantes. Ao ser perguntada se gostaria de ser fotografada para ilustrar a reportagem, Maria Senhora Prates, de 71 anos, conhecida pelo apelido Pretinha, diz que os idosos comp\u00f5e boa parte do p\u00fablico atendido na sua banca de verduras. Esclarecida a inten\u00e7\u00e3o de abordar o envelhecimento e o trabalho na cidade, ela exclama \u201cVoc\u00ea veio ao lugar certo!\u201d. Contando sua hist\u00f3rias, Pretinha e outros comerciantes foram personagens de uma s\u00e9rie de posts em comemora\u00e7\u00e3o do anivers\u00e1rio de 87 anos do Mercado Central<\/a>, em 2016. <\/p>\n\n\n\n As desigualdades causadas pela misoginia e o racismo fragilizam ainda mais um processo j\u00e1 delicado como o envelhecimento. No caso das mulheres, a t\u00e1bua de mortalidade do IBGE – proje\u00e7\u00f5es realizadas a partir de dados censit\u00e1rios, registros de \u00f3bitos e transi\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica e epidemiol\u00f3gica da popula\u00e7\u00e3o ao longo do tempo – mostra que, em 2018, elas tinham uma expectativa de vida estimada em 79,9 anos, enquanto eles viviam por volta de 72,8. Isso contribui para que elas sejam a maioria da popula\u00e7\u00e3o brasileira: 51,1% s\u00e3o mulheres e 48,9% s\u00e3o homens, segundo os dados da Pnad Cont\u00ednua de 2021. Fatores assim contribuem para o que pesquisadores da gerontologia e das ci\u00eancias sociais t\u00eam chamado de feminiza\u00e7\u00e3o do envelhecimento.<\/p>\n\n\n\n Para Simone Mafra, professora da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Economia Dom\u00e9stica da Universidade Federal de Vi\u00e7osa (UFV), a feminiza\u00e7\u00e3o do envelhecimento se d\u00e1 de forma mais concreta no \u00e2mbito social. Isso acontece pois o cuidado com a fam\u00edlia fica sob responsabilidade das mulheres, mesmo que elas j\u00e1 sejam idosas e necessitem de assist\u00eancia de terceiros. <\/p>\n\n\n\n Simone explica: “O que mais agrava esse sentimento da velhice feminina \u00e9 que muitas mulheres se ocupam de um cuidado que elas n\u00e3o gostariam de ocupar. […] Parece que a mulher nasce com esse dom de cuidar de algu\u00e9m. Mesmo que ela n\u00e3o se sinta nesse lugar, ela n\u00e3o tem direito de dizer que n\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel”.<\/p>\n\n\n\n A pesquisadora tamb\u00e9m destaca que a velhice de mulheres negras tem ainda mais agravantes que a de mulheres brancas. Isso porque elas figuram entre as que est\u00e3o mais sujeitas ao abandono, \u00e0 falta de condi\u00e7\u00f5es financeiras e a dificuldades no acesso \u00e0 sa\u00fade. O estudo \u201cDesigualdades sociais por cor ou ra\u00e7a no Brasil<\/a>\u201d, feito pelo IBGE em 2022, refor\u00e7a esse apontamento revelando que pessoas pretas e pardas de ambos os g\u00eaneros ainda s\u00e3o o grupo com menos acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e que comp\u00f5e a maior parte da for\u00e7a de trabalho informal do pa\u00eds. Essa realidade demonstra que, al\u00e9m de ser dificultado o acesso ao conhecimento, inclusive de direitos, garantias como a de um sal\u00e1rio m\u00ednimo e de aposentadoria tamb\u00e9m podem ser inacess\u00edveis. <\/p>\n\n\n\n Vivenciar a velhice nessas condi\u00e7\u00f5es sociais j\u00e1 caracteriza uma profunda falha no cumprimento do que a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea. O Estatuto da Pessoa idosa, por exemplo, define: “A pessoa idosa goza de todos os direitos fundamentais inerentes \u00e0 pessoa humana, sem preju\u00edzo da prote\u00e7\u00e3o integral de que trata esta Lei, assegurando-se-lhe, por lei ou por outros meios, todas as oportunidades e facilidades, para preserva\u00e7\u00e3o de sua sa\u00fade f\u00edsica e mental e seu aperfei\u00e7oamento moral, intelectual, espiritual e social, em condi\u00e7\u00f5es de liberdade e dignidade”. <\/p>\n\n\n\n Mas, para os homens negros, as circunst\u00e2ncias tamb\u00e9m j\u00e1 s\u00e3o graves desde a juventude. Ainda segundo o IBGE, a taxa de homic\u00eddio entre jovens pretos com idade de 15 a 29 anos \u00e9 de 94,4 a cada 100 mil. A conjuntura \u00e9 de que eles s\u00e3o mortos 2,3 vezes mais do que os n\u00e3o brancos. <\/p>\n\n\n\n Fica evidente que viver a velhice – ou mesmo chegar a ela – acaba sendo um privil\u00e9gio de apenas alguns recorte raciais e de g\u00eanero, n\u00e3o um direito universal. <\/p>\n\n\n\n Os preparos para ter qualidade de vida na velhice podem envolver sa\u00fade, moradia, dinheiro e la\u00e7os familiares<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":12985,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1469,5],"tags":[1519,1522,1518,1521,1520,187],"class_list":["post-12978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lab-jor-digi","category-sociedade","tag-aposentadoria","tag-envelhecer","tag-envelhecimento","tag-genero","tag-idosos","tag-raca"],"yoast_head":"\nAnci\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n
Envelhecimento e previd\u00eancia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Hist\u00f3rico da previd\u00eancia no Brasil<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Santa-Casa-de-Misericordia-de-BH.jpg\")
Lei Eloy Chaves<\/h4>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Lei-Eloy-Chaves-1.jpg\")
Era Vargas<\/h4>\n\n\n\n
Constitui\u00e7\u00e3o de 1988<\/h4>\n\n\n\n
Reforma da previd\u00eancia<\/h4>\n\n\n\n
![\"Representa\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Reforma_da_previdencoa-02-1014x1024.png\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Representa\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Cronologia_da_aposentadoria_no_Brasil-465x1024.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nO mercado de trabalho e a economia prateada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"Representa\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Grafico-4-1024x432.png\")
<\/figure>\n\n\n\nPessoas acima dos 40 j\u00e1 enfrentam desafios<\/h3>\n\n\n\n
![\"Colagem](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Envelhecimento_Helena_Tomaz-2-1024x715.jpg\")
Novas profiss\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n
\n
Antigas profiss\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Mercado-Central-de-Belo-Horizonte-Loja-da-Pretinha-Xexeu-do-Abacaxi-1-1024x768.jpg\")
Envelhecimento na perspectiva de g\u00eanero e ra\u00e7a<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Feminiza\u00e7\u00e3o do envelhecimento<\/h3>\n\n\n\n
![\"Colagem](\"https:\/\/blogfca.pucminas.br\/colab\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Colagem_Envelhecimento_3-1-1024x715.jpg\")
Envelhecimento e a popula\u00e7\u00e3o negra<\/h3>\n\n\n\n
Leia tamb\u00e9m:<\/h2>\n\n\n\n
Cap\u00edtulo II – O que fazemos pelos idosos?<\/a><\/h4>\n\n\n\n
Cap\u00edtulo III – As casas de velhos<\/a><\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Reportagem produzida por Anna Nunes, Helena Tomaz, J\u00falia Costa, Ketrey Aquino e Maria Eduarda Gonzaga, na disciplina Laborat\u00f3rio de Jornalismo Digital no semestre de 2023\/1, sob a a supervis\u00e3o da professora Ver\u00f4nica Soares da Costa.<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"